Team

Ralf Duckert ist Inhaber und Geschäftsführer von DSN. Seine Tätigkeitsschwerpunkte bei DSN sind die Begleitung von Projekten in den Bereichen Strategien, Evaluationen und Fördermittel. Grundlage dafür ist sein Verständnis für die wechselseitigen Ursachen des Wandels von Technologie, Wirtschaft und Gesellschaft. Er leitet im Rahmen seiner Tätigkeiten Workshops und moderiert Diskussionen.
Der gebürtige Lübecker hat sein Studium in den Fächern der Wirtschaftswissenschaften, Sportwissenschaften und Wirtschaftspädagogik absolviert. Danach war er in verschiedenen Funktionen als wissenschaftlicher Mitarbeiter für öffentliche Auftraggeber und Unternehmensberatungen beschäftigt. Ralf Duckert ist u.a. Mitglied im Wirtschaftswissenschaftlichen Club am Kieler Institut für Weltwirtschaft und regelmäßiger Gast des „Kieler Salon“.

Fenja Gengelazky managt bei DSN internationale Projekte. Dabei erweitert sie laufend die Anwendungsmöglichkeiten von Collaboration Platforms für die Partner. Sie hat Tourismus und Event Management (B.A.) an der EBC Hochschule Hamburg und der Dublin Business School studiert. Vor ihrer Tätigkeit bei DSN sammelte Fenja Gengelazky bei verschiedenen Arbeitgebern Berufserfahrung im strategischen und operativen Projekt- und Kooperationsmanagement. Schwerpunkt war das Thema Barrierefreier Tourismus.

Adrian Gottwald ist seit Februar 2018 bei DSN für das Netzwerkmanagement im ZIM-Projekt EcoShip60 zuständig. Hierbei entwickelt er u. a. Technologie-Roadmaps und FuE-Projekte. Seinen Studienabschluss hat Adrian Gottwald an der Fachhochschule Kiel im Fachbereich Schiffbau und Meerestechnik gemacht.

Jennifer Haß unterstützt die Fördermittelverwaltung. Sie behält den Überblick, wenn es um komplexe Zahlenreihen geht. Außerdem ist sie für das DSN-interne Finanzwesen verantwortlich.
Nach dem Abitur hat Jennifer Haß ihre Ausbildung zur Bürokauffrau bei DSN gemacht. Seit ihrem erfolgreichen Abschluss 2008 ist sie festangestellt. Berufsbegleitend hat sie sich zur Finanzbuchhalterin weitergebildet.

Mirjam Hecht absolviert seit Dezember 2015 ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei DSN. Mirjam Hecht erwarb am BBZ Rendsburg-Eckernförde die Fachhochschulreife ebenso wie den schulischen Abschluss zur Staatlich geprüften Kaufmännischen Assistentin.

Ramona Hochbrügge ist bei DSN in der Projektentwicklung tätig. Ramona Hochbrügge studierte Angewandte Geophysik an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sowie Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Kiel (Schwerpunkt Projektmanagement). Vor ihrer Zeit bei DSN war sie in den Bereichen der marinen Geophysik, der Prozessoptimierung sowie im Wissens- und Projektmanagement tätig.

Stefanie Keßel ist die kompetente Ansprechpartnerin, wenn es um Projektfinanzen geht: vom Jahresbericht bis zum Budget Change. Nachdem Stefanie Keßel ihre Ausbildung zur Bürokauffrau absolviert hat, ging sie nach England und war dort zweieinhalb Jahre für ein internationales Unternehmen tätig.

Daniel Klose ist seit 2006 bei DSN und hat seitdem zahlreiche Studien hauptverantwortlich erstellt. Seine umfangreichen Kenntnisse in der Auswertung großer Datenmengen sind dabei von besonderer Bedeutung. Die Übersicht behält er auch bei der Entwicklung von Projektanträgen zu Förderprogrammen, insbesondere bei Budgets mit 18 Partnern aus sieben Ländern in fünf Budgetlinien. Daniel Klose hat sein Studium der Geographie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel abgeschlossen – mit dem Schwerpunkt auf räumliche Datenanalysen mittels Geographischer Informationssysteme (GIS).

Ines Kröger hat vielfältige Erfahrungen in der Erstellung von Evaluationen. Sie führt dazu qualitative Interviews, quantitative Messungen und strategische Umweltprüfungen durch. Außerdem ist sie tätig im internationalen Projektmanagement.
Bevor Ines Kröger zu DSN kam, studierte sie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Geographie und schloss mit dem Diplom ab. Ihr Studienschwerpunkt war die Stadt- und Regionalentwicklung.

Britt Lorenzen entwickelt bei DSN neue Produkte in den Bereichen Wissensmanagement und Personalentwicklung. Sie ist Systemischer Management Coach (SMC)® und MPA-Expertin. Studiert hat Britt Lorenzen Sprachlehrforschung mit dem Schwerpunkt Interkulturelle Kommunikation an der Universität Hamburg. Seit Februar 2018 ist Britt Lorenzen zertifizierte Prozessbegleiterin für das „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ (INQA).

Christian Michels arbeitet in der Fördermittelverwaltung und im DSN-Finanzwesen.
Nach dem Abitur hat Christian Michels seine Ausbildung zur Industriekaufmann gemacht und anschließend Politikwissenschaft an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel studiert.

Simon Reitz ist unser Mann für alle Fragen zu Hard- und Software. Er entwickelt Datenbanken, erstellt und implementiert Online-Befragungen sowie -Kommunikationsplattformen (SharePoint). Zudem wartet er unsere IT-Infrastruktur. Simon Reitz studiert an der Fachhochschule Kiel Wirtschaftsinformatik ONLINE auf Bachelor. Von 2012 bis 2015 absolvierte er seine Ausbildung zum Informatikkaufmann bei DSN.

Gesine Stück ist für Strategie und Planung von Kommunikationsprozessen verantwortlich. Insbesondere bei internationalen Projekten richtet sie die Kommunikation auf die Bedürfnisse von Stakeholdern und Mittelgebern, Medien und Partnern aus. Die Möglichkeiten sind dementsprechend vielfältig: Print- und Online-Publikationen, Workshops und Kongresse.
Die gebürtige Berlinerin hat ihr Studium in den Fächern Publizistik, Romanistik und Politologie an der FU Berlin absolviert. Berufserfahrung hat Gesine Stück als Lektorin und Redenschreiberin sowie in der Öffentlichkeitsarbeit und Workshop-Moderation gesammelt.

Kristina Teichmann ist bei DSN u. a. verantwortlich für die Kommunikation von Projektergebnissen und die zielgruppengerechte Vermittlung von fachspezifischen Inhalten. Kristina Teichmann hat 2011 ihr Studium der Russischen und Polnischen Sprachwissenschaften an der Universität Hamburg abgeschlossen. Bis zu ihrer Anstellung bei DSN war sie als freiberufliche Übersetzerin und Community Managerin für die Sprachen Russisch und Englisch tätig.

Kim von Aspern absolviert seit November 2017 ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei DSN. Dabei durchläuft sie das ganze Curriculum von Buchhaltung über Einkauf bis Personalverwaltung. Vor Beginn ihrer Ausbildung erwarb Kim von Aspern die allgemeine Hochschulreife an der Holstenschule Neumünster.