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Am 8. Oktober 2026 lädt BlueHealthTech zu „BlueHealthTechXperience and Beyond“ ins Wissenschaftszentrum Kiel ein. Von 11:00 bis 16:00 Uhr präsentiert das Innovationsbündnis erneut Erfolgsgeschichten aus seinen Projekten und bringt Forschung und Wirtschaft, Gesundheit und Meer zusammen. Showcases, Dialoge und Hands-on-Erlebnisse machen die Konferenz zu einem lebendigen Format für alle, die an der Schnittstelle von Meeresforschung und Gesundheitswirtschaft tätig sind oder sich dafür interessieren.
DSN begleitet BlueHealthTech seit 2022 in den Bereichen Bündnisentwicklung, Innovationsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.

Diese Woche findet die Digitale Woche Kiel statt. Im Norden genießt die „diwo“ inzwischen echten Kultstatus. Noch bis zum 8. Mai gibt es über 200 Veranstaltungen in Form von Workshops, Vorträgen oder Ausstellungen zu digitalen Zukunftsthemen. Als Kieler Agentur für Kooperationsmanagement engagieren wir uns für Kiel, für Schleswig-Holstein – und für die Themen, die uns wichtig sind. Deshalb unterstützt DSN die Digitale Woche Kiel auch im zehnten Jahr als Friend.

Am 9. April war Gesine Stück von DSN Connecting Knowledge erneut an der HAW Kiel zu Gast. Auf Einladung von Professor Boris Pawlowski sprach die Projektmanagerin vor Studierenden der Vorlesungsreihe zum Veranstaltungsmanagement über „professionelles Informations- und Prozessmanagement in (komplexen) Prozessen“.
Gesine Stück zeigte, wie DSN vom Daily Scrum über das DSN-Wiki bis hin zu detaillierten Veranstaltungs-Checklisten Wissensmanagement einsetzt, um Projekte effizienter zu gestalten und Fehler zu vermeiden. „Wer Wissen systematisch erfasst, teilt und nutzt, schafft eine solide Grundlage für gelingende Veranstaltungen", so ihr Fazit.
DSN wird regelmäßig als Kieler Agentur für Kooperationsmanagement an die Hochschule eingeladen, um Einblicke in die praktische Projektmethodik zu vermitteln.

Die REAKT Innovationscommunity hat ein neues visuelles Erscheinungsbild. Das Logo visualisiert den produktiven Austausch unterschiedlicher Akteure, Disziplinen und Perspektiven, der im Kern der Community steht. Ein bewusst gestalteter Zwischenraum im Zeichen symbolisiert sowohl die reale Versuchsstrecke zwischen Malente und Lütjenburg als auch den offenen Raum für Experiment und Zusammenarbeit. Gesine Stück, die die Öffentlichkeitsarbeit der Innovationscommunity steuert, erläutert: „Die Farbwelt setzt auf drei abgestimmte Töne: Das Indigo steht für Wissenschaft und Forschung, das Grün verweist auf die Arbeit im Feld, und der Flieder-Ton bringt den innovativen Charakter ins Spiel.“
Seit 2025 wird die transdisziplinäre Initiative aus Schleswig-Holstein vom BMFTR über das Programm DATIpilot gefördert. Die REAKT Innovationscommunity nutzt das Reallabor Malente - Lütjenburg mit dem Ziel, technologische und soziale Lösungen für eine neue Mobilität zu entwickeln. DSN ist Teil des REAKT-Managementteams.

Der Frühling bringt nicht nur wärmere Tage, sondern auch frische Gesichter auf unserer Website: DSN Connecting Knowledge präsentiert neue Team-Fotos, die die Menschen hinter unseren Projekten und Netzwerken ins richtige Bild rücken.
Das Shooting hat dem ganzen Team sichtlich Spaß gemacht. Die Ergebnisse zeigen, wer wir sind: ein engagiertes, vielfältiges Team, das gemeinsam Dialoge gestaltet, Strategien entwickelt und Netzwerke verbindet.
Wir freuen uns, dass die neuen Bilder die Energie unserer Zusammenarbeit einfangen – und bedanken uns herzlich bei Burkhardt Hellwig für das professionelle und entspannte Shooting.

Am 26. Februar 2026 hatte das Interreg-Projekt GrønBusiness zum Future Day – Tools. Impulse. Ausblick.
nach Flensburg eingeladen. Über 50 Teilnehmende aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kommunen und Nachhaltigkeits-Initiativen folgten der Einladung und diskutierten gemeinsam, wie nachhaltige Transformation in der deutsch-dänischen Nachbarschaftsregion auch künftig gelingen kann. Im Mittelpunkt standen praxisnahe Impulse, Werkzeuge und Austauschformate, die Unternehmen dabei unterstützen, Nachhaltigkeit konkret umzusetzen.
Claus Ruhe Madsen, Wirtschaftsminister des Landes Schleswig-Holstein, unterstrich in seinem Grußwort: „Klimaschutz und wirtschaftlicher Erfolg schließen sich nicht aus – sie können gemeinsam gelingen.“
Das Event war zugleich die Abschlussveranstaltung von GrønBusiness. Das deutsch-dänische Kooperationsprojekt hat seit 2023 kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung nachhaltiger Unternehmensführung und Kreislaufwirtschaft unterstützt. Es wurde mit 1,8 Mio. Euro aus dem Interreg-Programm gefördert.
DSN hatte die Antragstellung unterstützt und ist noch bis Mai 2026 mit dem Projekt- und Finanzmanagement sowie der Projektkommunikation beauftragt.

Am 12. Februar 2026 kamen rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur 8. Konferenz Bahntechnik, um sich über zukunftsweisende Projekte aus Wirtschaft und Wissenschaft auszutauschen. Der Fokus der Veranstaltung lag auf der REAKT Innovationscommunity. Mit insgesamt fünf Millionen Euro werden Forschungsprojekte gefördert – von autonomen Koppelplattformen und KI-gestützten Assistenzsystemen bis hin zu solargestützten Leichtbaufahrzeugen für den ländlichen Raum.

DSN-Projektleiter Daniel Klose zeigte sich besonders beeindruckt von den Studierenden der Muthesius Kunsthochschule, die eigene Entwürfe für Fahrzeugtypen der Zukunft präsentierten.
DSN hat den ursprünglichen Antragsprozess im DATIpilot-Programm koordiniert und redaktionelle Beiträge erstellt. Seit Januar 2025 ist DSN Teil des REAKT-Managementteams 

Am 17. März widmet sich die Veranstaltungsreihe „Made in Kiel“ der Hermann Ehlers Akademie ausschließlich dem BlueHealthTech-Bündnis. Über das Innovationsbündnis und dessen Ziele wird dessen Koordinator, Prof. Dr. Anton Eisenhauer vom GEOMAR Helmholtz Zentrum für Ozeanforschung Kiel, berichten. Der Vortrag richtet sich auch an interessierte Laien: Für die Teilnahme sind keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich.
BlueHealthTech verknüpft erstmals systematisch Meeresforschung mit der Gesundheitsindustrie. Ziel des Bündnisses ist es, mithilfe von Erkenntnissen und Methoden aus der Meeresforschung neuartige Ansätze zur Prävention, Diagnostik und Behandlung chronischer Krankheiten zu entwickeln.
DSN hat den Aufbau des Bündnisses aktiv begleitet, das Netzwerk mitentwickelt und die Antragstellung unterstützt. Seit 2022 ist DSN in den Bereichen Bündnisentwicklung, Innovationsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit für BlueHealthTech tätig.

DSN wird die erfolgreiche Partnerschaft mit dem studentischen PR-Verein KnotenPunkt e.V. 2026 fortsetzen. Für das Jahr sind spannende Aktivitäten geplant: Neben einem Videodreh über das Tätigkeitsfeld von DSN soll es ein gemeinsames Seminar im Rahmen der Interdisziplinären Wochen der HAW Kiel und ein Praxisseminar in den Räumen von DSN geben. Gesine Stück, bei DSN verantwortlich für die Betreuung: “Wir freuen uns auf ein weiteres Jahr gegenseitiger Inspiration und neuer Kontakte. Unser Ziel ist es, den engen Austausch mit Studierenden weiter zu intensivieren und gemeinsam voneinander zu lernen.”

KnotenPunkt hat seinen Sitz am Fachbereich Medien der HAW Kiel (früher Fachhochschule Kiel) und verfolgt das Ziel, die Vernetzung zwischen Studierenden und Praxisakteuren zu fördern und den beidseitigen Austausch zu stärken.

Ab Jahresbeginn 2026 und im weiteren Verlauf des Jahres bietet die Kieler Agentur für Kooperationsmanagement wieder Praktikumsplätze in den Bereichen Regionalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Projektmanagement an.
Das Unternehmen schafft für Praktikantinnen und Praktikanten besonders gute Rahmenbedingungen: Ein umfangreiches Onboarding mit Willkommensmappe sowie Einführungen in Wissens-, Qualitäts- und Projektmanagement sorgt für einen strukturierten Einstieg. Darüber hinaus vermittelt DSN fundiertes Managementwissen und ermöglicht die praktische Anwendung theoretischer Kenntnisse.
Kennzeichnend für das Arbeiten im DSN-Team sind eine wertschätzende Teamkultur, eine entspannte Atmosphäre sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten. Damit bietet DSN ein Umfeld, in dem sich Studierende optimal weiterentwickeln können.

Rund 30 Menschen aus dem ganzen Ostseeraum machen sich mit Bahn, Auto oder Flugzeug für wenige Tage auf nach Warschau. Nur für ein gemeinsames Projektreffen. Macht das Sinn? Projektleiterin Rebecca Bährle Wunsch sagt: “Auf jeden Fall! Nichts kann den direkten und persönlichen Kontakt in einem Projekt ersetzen.  Unsere Erfahrungen, gerade auch aus Interreg-Projekten, haben gezeigt, dass bei Vor-Ort-Treffen ein Vertrauen aufgebaut wird, das aus einem Projektkonsortium ein Team macht. Wir teilen unsere Kultur, wir essen und lachen zusammen – das ist der soziale Kitt, der ein Projekt auch in schwierigen Zeiten zusammenhält.“
CREWS ist ein Interreg Baltic Sea Region-Projekt im Auftrag der Hansestadt Hamburg. Ziel der 13 beteiligten Partner ist eine Verbesserung der Katastrophenvorsorge im Ostseeraum. DSN hat die Entwicklung des Fördermittelantrags unterstützt und ist nun mit dem Projekt- und dem Finanzmanagement beauftragt.

Am Freitag, den 24. Oktober 2025 bietet DSN in Zusammenarbeit mit dem studentischen PR-Verein KnotenPunkt e.V. eine einmalige Veranstaltung an. Die Teilnehmenden werden an einem Vormittag in die Welt des Projektmanagements eintauchen – ganz real und praxisnah. Dieses Seminar vermittelt fundiertes Wissen zu Projekt-, Wissens- und Qualitätsmanagement. Die Kieler Studierenden haben die Chance, das Gelernte direkt praktisch anzuwenden und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen.

KnotenPunkt e.V. ist ein studentischer PR-Verein mit Sitz am Fachbereich Medien der Fachhochschule Kiel. Ziel von KnotenPunkt ist es, die Vernetzung zwischen Studierenden und Praxis-Akteuren zu ermöglichen und den beidseitigen Austausch zu stärken. DSN ist seit Januar 2025 offizieller Sponsor.

Wie erleichtert man neuen Kolleg*innen den Start und bindet sie von Anfang an ins Team ein? Wir bei DSN haben uns für einen ausgewogenen Mix aus digitalen Lösungen und menschlichem Miteinander entschieden. Unter dem Titel „Smarter starten: Wieviel Digitales braucht gutes Onboarding?“ zeigen wir in unserer Veranstaltung in der Digitalen Woche 2025, wie es gehen kann und hoffen auch auf gute Impulse von den Teilnehmenden.
DSN unterstützt als langjähriger „Friend“ auch dieses Jahr das Digitalisierungsfestival. 

Seit dem 3. Februar 2025 ist Anna-Lena Bischoff unsere neue Management-Assistentin. Als Multi-Talent mit Erfahrungen in Marketing, Büroorganisation und Personalvermittlung sorgt Anna-Lena für noch mehr Ordnung und Teamgeist im DSN-Büro.

3 Fragen an unser neuestes DSN-Teammitglied:

Was gefällt dir bis jetzt an DSN am meisten?

Bis jetzt gefällt mir besonders das warmherzige und aufgeschlossene Team, das gemeinsam aus innovativen Ideen Projekte entwickelt und managt. Es macht einfach Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Kreativität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.

In welchem Bereich warst du zuvor tätig?

Bevor ich zu DSN kam, war ich im Bereich Marketing und in der Personalvermittlung tätig. Dabei habe ich sowohl strategische Marketingkonzepte entwickelt als auch Unternehmen bei der Suche nach passenden Fachkräften unterstützt.

Wo ist dein Lieblingsort in Kiel?

Kiel hat viele schöne Ecken, aber wenn ich mich entscheiden müsste, wäre es wohl die Kiellinie an sonnigen Tagen. Direkt am Wasser zu sein, die Schiffe zu beobachten und die entspannte Atmosphäre zu genießen, ist einfach großartig.